2019年6月20日,大干100天動員大會如期召開,會后,生產車間各班組緊急投身到生產大干中,他們抖擻精神,堅定信念,燃燒激情,全力推進高產量目標,向完成全年生產目標發(fā)起新一輪的沖刺。因為他們知道時間不等人,他們已經沒有功夫猶豫、沒有時間討論、沒有精力爭論、沒有退路可選,已經到了決戰(zhàn)的時刻。
2019年6月12日上午,中建五局項目部就產融項目約談銷售總監(jiān)張友平,隨后張總監(jiān)召集項目經理劉存山和生產部汪總及現(xiàn)場管理人員到會應約。第二項目部宋啟峰知曉后,憑借多年現(xiàn)場管理經驗,知道這件事如果處理不好,肯定會影響公司聲譽,同時失掉五局這個大客戶,于是宋總主動要求前去協(xié)調配合,到達約談會議室后,五局項目相關領導提出一些工期期限要求,同時強調必須在6月17日凌晨五點前結束完成。否則按照每小時5000元予以罰款(每天12萬元),并要求我們表態(tài)以便形成會議紀要,會
2019年4月22日上午,新橋后勤部保安隊長崔俊嶺協(xié)同倉庫裝卸班付學康、耿義彪、陳福祥、叉車工賈昌麗等人對廠房周圍、南北貨場及道路進行一次除草行動。為此給他們點贊!
為切實改變管理上混亂無序等問題,導致商戶怨聲載道,這樣勢必會影響到公司聲譽和發(fā)展,此時公司凌董事長果斷決定,從2018年4月1日起物業(yè)部正式把2號廠房的物流商戶接管過來,將對物流園進行系統(tǒng)性、全方位、規(guī)范化接入管理。
瑤海鋼構售后服務部就是瑤海鋼構服務的保障,哪里有任務,他們就出現(xiàn)哪里,一年四季無論是嚴寒還是酷暑,他們風雨無阻,雷厲風行。近日,室外溫度逐漸升溫,瑤海鋼構廠房天溝因時間久遠,被堵塞,接到任務后他們第一時間爬上屋頂,對屋頂天溝做全面的清理。經過幾天努力處理,最終完成天溝的處理。
梁 永:入職已經十多年了,任職期間任勞任怨,勤勤懇懇,先后在彩板車間,次構車間擔任主任,彩板車間和次構車間在他的帶領下,要質量有質量,要速度有速度,全力以赴確保每一項工程的順利開展。 金 磊:該員工能吃苦,個人素質高,工作主動積極熱情,每天往返于工地現(xiàn)場,爬上爬下檢查工程的每一個細節(jié),風雨無阻,是公司不可多得的好員工。
公司生產車間、各項目部全體職工: 炎炎夏日,驕陽似火,你們不畏高溫酷暑,一如既往的堅守在自己工作崗位上,為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!
魏達尤工程部經理 帶領售后服務人員完成新橋基地新增輕鋼生產線建設及零星工程的施工,積極配合生產倒運及清理構件和場地,為京東方項目的順利進場貢獻較大,同時有效地保障各項目售后維修工作的開展,得到了領導和客戶的一致認可。 袁昌杰生產調度員 該同志在第三季度生產中,通過對內對外的溝通,有效解決了進度方面的問題, 特別是在京東方現(xiàn)場計劃不斷變更的情況下,協(xié)調采購,生產車間,發(fā)貨管理等方面做出較大的貢獻,項目計劃管理成績突出,且任勞任怨。